VK Akademinės etikos kodeksas
PASKELBTA
Vilniaus kolegijos direktoriaus
2025 m. lapkričio 21 d. įsakymu Nr. V-470
PATVIRTINTA
Vilniaus kolegijos Akademinės tarybos
2025 m. lapkričio 19 d. nutarimu Nr. AT N-12
VILNIAUS KOLEGIJOS
AKADEMINĖS ETIKOS KODEKSAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Vilniaus kolegijos (toliau – Kolegijos) akademinės etikos kodeksas (toliau – Kodeksas) apibrėžia pagrindines Kolegijos bendruomenės narių etiško elgesio nuostatas, kurių tiesiogiai nereglamentuoja Lietuvos Respublikos norminiai teisės aktai, Kolegijos darbo tvarkos, studijas reglamentuojantys dokumentai ir studijų sutartys.
2. Kodeksas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Mokslo ir studijų institucijų akademinės etikos kodeksų priėmimo, įgyvendinimo ir priežiūros rekomendacijomis, Lietuvos mokslų akademijos Mokslininko etikos kodeksu, Visuotine žmogaus teisių deklaracija, Didžiosios universitetų chartijos nuostatomis, Europos mokslo fondo Mokslinių tyrimų sąžiningumo elgesio kodeksu, Dirbtinio intelekto etiško naudojimo mokslo ir studijų procese gairėmis, Europos komisijos rekomendacija dėl Europos mokslininkų chartijos ir dėl Mokslininkų priėmimo į darbą elgesio kodeksu, Kolegijos statutu bei kitais Kolegijos vidaus teisės aktais.
3. Kodekse vartojamos sąvokos:
3.1. Akademinė bendruomenė – Kolegijos studentai, dėstytojai, mokslo darbuotojai, profesoriai emeritai ir kiti darbuotojai, tiesiogiai dalyvaujantys mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros (toliau – MTEP) ir meno bei (ar) studijų veikloje.
3.2. Akademinė etika – visuma visuotinai pripažintų vertybių, užtikrinančių MTEP ir meno bei studijų proceso skaidrumą, sąžiningumą, teisingumą, šiame procese dalyvaujančių asmenų lygybę, nediskriminavimą, akademinę laisvę, MTEP ir meno bei studijų darbų vertinimo nešališkumą, pasitikėjimą, pagarbą ir intelektinės nuosavybės apsaugą, atsakomybę ir tvarų išteklių vartojimą.
3.3. Akademinės etikos komitetas – Kolegijos Akademinės tarybos sudarytas komitetas, įgaliotas nagrinėti pareiškimus (prašymus) dėl Kolegijos bendruomenės narių akademinės etikos pažeidimų ir atliekantis kitas Kodekse ir Komiteto darbo reglamente numatytas funkcijas.
3.4. Akademinės etikos pažeidimas – bet kokia veika, pažeidžianti bendrosios etikos, pedagoginės veiklos, MTEP ir meno veiklos, studentų ir klausytojų akademinės veiklos normas.
3.5. Akademinis sąžiningumas – Kolegijos bendruomenės narių įsipareigojimas MTEP ir meno veiklą bei sklaidą, studijas (dėstymą ir studijavimą) ir jų kontekste vykdomą veiklą grįsti atvirumo, pasitikėjimo, pagarbos, atsakomybės ir kitomis etinėmis vertybėmis.
3.6. Interesų konfliktas – situacija, kai Kolegijos bendruomenės nario asmeniniai, profesiniai, finansiniai ar kitokie interesai gali daryti įtaką jo sprendimams, veiksmams ar pareigų vykdymui, taip keliant abejonių dėl jo nešališkumo, objektyvumo ar sąžiningumo.
3.7. Kolegijos bendruomenė – tai bendruomenė, kurią sudaro akademinė bendruomenė, administracijos, būtinos padalinių administracinėms funkcijoms atlikti, darbuotojai, ir kiti darbuotojai, reikalingi studijų, MTEP ir meno, ūkinės veiklos uždaviniams įgyvendinti.
3.8. Privataus pobūdžio informacija – žmogaus teisės į privataus gyvenimo apsaugą užtikrinimo požiūriu neskelbtina informacija apie žmogaus asmeninį ir jo šeimos gyvenimą, jo sveikatą ir kt.
3.9. Studentai – asmenys, studijuojantys pagal studijų programas, įskaitant asmenis, atvykusius studijuoti pagal studijų mainų programas, taip pat klausytojai, t. y. asmenys, besimokantys pagal neformaliojo suaugusiųjų švietimo programas arba atskirus studijų dalykus (modulius).
4. Kitos Kodekse vartojamos sąvokos yra suprantamos kaip Lietuvos Respublikos Mokslo ir studijų įstatyme, kituose Lietuvos Respublikos teisės aktuose bei Kolegijos vidaus dokumentuose įtvirtintos sąvokos.
5. Kodekso tikslas – apibrėžti etiško elgesio normas ir įtvirtinti vieningai suprantamus akademinės etikos principus, skatinti Kolegijos bendruomenės narių etišką elgesį ir stiprinti jų atsakomybę taip užkertant kelią neetiškam elgesiui.
6. Kodekso funkcijos:
6.1. Veikia kaip pagrindinis dokumentas, kuriuo vadovaujamasi formuojant etišką akademinę kultūrą;
6.2. Padeda Kolegijos bendruomenei veikti etiškai vadovaujantis Kolegijos akademinės etikos principais, taikant juos praktikoje, taip formuojant ir saugant Kolegijos įvaizdį;
6.3. Apibrėžia Kolegijos bendruomenės narių etiško dalykinio (akademinio) elgesio normas;
6.4. Padeda spręsti konfliktines ar neaiškias situacijas, kuriose kyla etinių dilemų;
6.5. Skatina Kolegijos bendruomenės narius gilinti supratimą apie etišką elgesį ir etikos principų taikymą kasdienėje veikloje;
6.6. Skatina Kolegijos bendruomenės narius prisiimti atsakomybę priimant sprendimus bei už neetišką elgesį;
6.7. Padeda išvengti interesų konfliktų ir užtikrina sprendimų nešališkumą.
7. Kolegijoje vadovaujamasi etikos, sąžiningumo, teisingumo, lygiateisiškumo, pagarbos, pasitikėjimo ir atsakomybės principais. Kodekse pateiktų etikos principų ir juos pažeidžiančių elgesio formų sąrašas nėra baigtinis. Šiame Kodekse nurodytais etikos principais Kolegijos bendruomenės nariai privalo vadovautis visuose akademiniuose santykiuose, susijusiuose su MTEP ir meno veikla, studijomis, su studijomis susijusia veikla ir kitomis akademinėmis veikloms (pavyzdžiui, administracinė veikla), tiek su kitais Kolegijos bendruomenės nariais, tiek su kitais asmenimis, su kuriais sieja su studijomis ir/ar MTEP ir meno veikla susiję santykiai (pavyzdžiui, užsakomieji tyrimai, užsakomieji mokymai, praktika ir pan.).
8. Šis Kodeksas taikomas visai Kolegijos bendruomenei. Kodeksas nėra taikomas darbo ginčams, smurto ir priekabiavimo atvejams, korupcinio pobūdžio teisės pažeidimams ir kitiems atvejams, kuriuos pagal kompetenciją nagrinėja kitos Kolegijoje veikiančios komisijos ar kitos specializuotos institucijos.
II SKYRIUS
BENDROSIOS ETIKOS NORMOS IR JŲ PAŽEIDIMAI
9. Kolegijos bendruomenės etikos normos įtvirtina pagrindines etiško dalykinio (akademinio) elgesio nuostatas, kurios parodo Kolegijos akademinės etikos kryptis.
10. Akademinė laisvė reiškia Kolegijos bendruomenės narių teisę atvirai dėstyti savo požiūrį į studijų bei MTEP ir meno tyrimų organizavimą ir administravimą, necenzūruojamai išreikšti konstruktyvią kritiką, laisvai plėtoti MTEP ir meno veiklą pasirenkant metodus, apsaugoti bendruomenės narį nuo suvaržymų. Atsakingas naudojimasis šia teise reikalauja, kad bendruomenės nariai tokią pat teisę pripažintų ir kitiems bendruomenės nariams.
11. Atsakingam naudojimuisi akademine laisve prieštarauja:
11.1. nepakantumas kitai Kolegijos bendruomenės narių nuomonei bei argumentuotai kritikai;
11.2. teisės išsakyti ir ginti savo nuomonę ignoravimas arba sąmoningas ribojimas;
11.3. teisės atsakyti į kritiką ar kaltinimus ignoravimas arba sąmoningas ribojimas;
11.4. dalyvavimas taikomuosiuose moksliniuose ir meno tyrimuose ar bandymuose, kurių pasekmė yra žala žmogui, gamtai, visuomenei ar kultūrai.
12. Priklausymas Kolegijos bendruomenei įpareigoja paisyti Kolegijos interesų, būti jai lojaliam ir prisidėti prie jos keliamų studijų bei MTEP ir meno veiklos tikslų įgyvendinimo. Privalu:
12.1. studijų procese bei MTEP ir meno veikloje aktyviai palaikyti akademinio sąžiningumo standartus, atviros prieigos principą;
12.2. inicijuojant ir/ar vykdant projektus, siejamus su Kolegijos vardu, siekti, kad jų rezultatai tarnautų bendriems Kolegijos interesams ir būtų viešai prieinami;
12.3. pranešti Akademinės etikos komitetui apie atvejus, kurie gali būti susiję su korupcija, sukčiavimu ar mėginimu daryti neteisėtą poveikį Kolegijos bendruomenės nariui;
12.4. nesinaudoti balsavimo teise (nusišalinti nuo balsavimo), kai Kolegijos savivaldos institucijose sprendžiamas finansavimo, nuobaudos skyrimo ar skatinimo klausimas, dėl kurio gali kilti interesų konfliktas;
12.5. gauti rašytinį Kolegijos sutikimą, norint naudotis Kolegijos infrastruktūra ir vardu veiklai, nesusijusiai su Kolegijos veiklos tikslais, nustatytais Kolegijos Statute;
12.6. dalintis turima informacija Akademinės etikos komitetui ir/ar Lietuvos Respublikos akademinės etikos ir procedūrų kontrolieriui pareikalavus.
13. Kolegijos bendruomenės narių santykiai grindžiami pagarbos, geranoriškumo, nešališkumo ir nediskriminavimo principais. Akademinę etiką pažeidžia:
13.1. Kolegijos bendruomenės narių diskriminavimas žodžiais, veiksmais ar akademiniu vertinimu, taip pat tokio diskriminavimo toleravimas;
13.2. Kolegijos bendruomenės nario žeminimas naudojantis savo viršenybe;
13.3. Kolegijos bendruomenės narių diskriminavimas dėl dalyvavimo politinėje, visuomeninėje, kultūrinėje ar sportinėje veikloje;
13.4. priekabiavimas prie Kolegijos bendruomenės narių – kai dėl amžiaus, lyties ar seksualinės orientacijos, negalios, socialinės padėties, išvaizdos, rasės, tautybės, kilmės, pilietybės, kalbos, religijos, įsitikinimų ar pažiūrų įžeidžiamas asmens orumas ir siekiama sukurti arba sukuriama bauginanti, priešiška, žeminanti ar įžeidžianti aplinka, taip pat kai toleruojamas žmogaus teises pažeidžiantis ir orumą žeminantis elgesys;
14. Kolegijos bendruomenės narių tarpusavio santykiai grindžiami kolegialumo bei akademinio solidarumo principais, nukreipti į studijų bei MTEP ir meno tyrimų kokybės ir kūrybinės atmosferos užtikrinimą. Akademinė etika pažeidžiama:
14.1. kai profesinė kolegų konkurencija įgyja nesąžiningas formas, dalyvaujama neteisėtuose, negarbinguose sandoriuose, nuslepiama informacija, eskaluojami smulkmeniški konfliktai bei intrigos;
14.2. kai Kolegijos bendruomenės narys kitų narių akivaizdoje menkina nedalyvaujančio kolegos pedagoginės ir/ar MTEP, meninės veiklos gebėjimus, teorines pažiūras ar asmenines savybes;
14.3. kai kliudoma suteikti kvalifikacinį, mokslo laipsnį, pedagoginį vardą, apdovanojimą ar įvertinti Kolegijos bendruomenės nario veiklą kitokiomis formomis remiantis asmeninėmis, verslo ar politinėmis nuostatomis;
14.4. kai daromas spaudimas akademinės bendruomenės nariui siekiant nepelnyto įvertinimo arba norint nuslėpti nesąžiningus akademinius veiksmus;
14.5. kai paviešinama ar viešai aptariama konfidenciali informacija apie Kolegijos bendruomenės narius (pavyzdžiui, akademiniai pasiekimai, darbo užmokestis, karjeros ketinimai, sveikatos būklė, asmeniniai reikalai ir pan., išskyrus atvejus, kai pagal nustatytą Kolegijos tvarką asmuo pretenduoja eiti pareigas ir jo akademinių, karjeros pasiekimų, patirties, profesinių ir asmens savybių aptarimas yra būtinas dėl tinkamumo pareigoms eiti vertinimo);
15. Kolegijos materialiniai ir finansiniai ištekliai naudojami atsakingai ir tvariai Kolegijos veiklos tikslams įgyvendint. Šią nuostatą pažeidžia:
15.1. materialiųjų bei finansinių Kolegijos išteklių naudojimas politinei veiklai, privataus verslo ar asmeniniams poreikiams tenkinti;
15.2. tyčinis Kolegijos nuosavybės gadinimas ar naikinimas ar aplaidus elgesys su ja.
III SKYRIUS
PEDAGOGINĖS VEIKLOS ETIKA
16. Dėstytojo santykis su studentais grindžiamas akademinio bendradarbiavimo ir skaidrumo principais. Susisaistymas neakademinio pobūdžio įsipareigojimais gali sukelti interesų konfliktą, todėl dviprasmiški santykiai su studentais vengtini. Akademinei etikai prieštarauja:
16.1. studento ar dėstytojo siekimas užmegzti neakademinius santykius atitinkamai su dėstytoju ar studentu, siekiant gauti naudos akademiniuose santykiuose;
16.2. dėstytojo vaidmens prisiėmimas šeimos nario, artimo draugo (turint tiesioginių, glaudžių ryšių, santykių), verslo partnerio atžvilgiu (egzaminavimas, vadovavimas rašto darbams ir pan.) tais atvejais, kai esama galimybės išvengti tokio vaidmens;
16.3. tiesiogiai ir netiesiogiai (per kitus asmenis) įteiktų dovanų, neakademinio arba akademinio pobūdžio paslaugų, tiesiogiai nesusijusių su studijuojamais kursais, reikalavimas ir/ar priėmimas iš akademinės bendruomenės narių.
16.4. akademinis kyšininkavimas, t. y. atlygio už akademines paslaugas siūlymas, davimas arba gavimas (asmeninis arba grupinis).
17. Studento žinių bei įgūdžių vertinimas turi būti teisingas, sąžiningas, suderintas su dėstomo kurso tikslais:
17.1. dėstytojas turi principingai reaguoti ir iš savo tarnybinio el. pašto per vieną darbo dieną pranešti fakulteto dekanui apie studentų nesąžiningumo atvejus, tokius kaip plagijavimas, duomenų falsifikavimas, rezultatų klastojimas, nusirašinėjimas, naudojimasis neleistinomis priemonėmis bet kokio studijų pasiekimų vertinimo atveju, svetimo rašto darbo pateikimas kaip savo, uždarbiavimas rašant rašto darbus kitiems studentams, rašto darbo pirkimas ir jo pateikimas akademinės bendruomenės nario vertinimui, to paties įvertinto darbo pateikimas atsiskaitant už kitą kursą, išskyrus atvejus, kai įvertintas darbas yra kito (-ų) dalyko (-ų) tęstinės (-ių) užduoties (-čių) dalis. Dekanas parengia teikimą direktoriui dėl drausminės nuobaudos skyrimo ir apie akademinio nesąžiningumo faktą informuoja Akademinės etikos komitetą;
17.2. dėstytojas privalo saugoti studento asmens duomenis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatyme ir Asmens duomenų tvarkymo Vilniaus kolegijoje tvarkos apraše nustatyta tvarka;
17.3. dėstytojas privalo vengti studento studijų pasiekimų įvertinimus sieti su studento dalyvavimu (nedalyvavimu) dėstytojui priimtinoje (nepriimtinoje) politinėje ar visuomeninėje veikloje;
17.4. dėstytojas privalo studijų pasiekimų vertinimo metu sudaryti tinkamas sąlygas studentams, turintiems specialiųjų poreikių (pavyzdžiui, regėjimo, klausos, judėjimo ir kitą negalią), kad jie galėtų atlikti užduotis, išskyrus atvejus, kai tokių užduočių atlikimas yra pagrįstai neįmanomas.
18. Pasitikėjimo atmosferai kenkia konfidencialios informacijos apie studentą paviešinimas. Informacijos konfidencialumo principas reikalauja:
18.1. atskleisti informaciją tretiesiems asmenims apie studento akademinius įvertinimus ar nuobaudas, tik esant studento rašytiniam sutikimui ar teisiniam pagrindui dėl numatomos žalos kitiems asmenims;
18.2. vengti aptarinėti įvairius studento pasiekimus, išskyrus atvejus, kai vertinamos studentų apeliacijos, aptariami egzaminų ar įskaitų rezultatai ir kiti akademiniai klausimai, kurių objektyvus sprendimas akivaizdžiai pateisina jų aptarimą;
18.3. naudoti privataus pobūdžio informaciją mokymo ar mokslinio ir meno tyrimo tikslais, tik gavus studento rašytinį sutikimą;
18.4. užtikrinti, kad pastabos vertinant studento studijų pasiekimus, nebūtų prieinamos tretiesiems asmenims, išskyrus pastabas pateikiamas viešo studento rašto darbo gynimo metu.
IV SKYRIUS
MOKSLINIŲ TYRIMŲ IR EKSPERIMENTINĖS PLĖTROS IR MENO VEIKLOS ETIKA
19. Kolegijos akademinės bendruomenės nariai MTEP ir meno veiklą grindžia minties laisve, idėjų sklaida, sąžiningumu ir tiesos siekimu. Pripažindami tiesą ir pažinimą aukščiausiu MTEP ir meno veiklos siekiu, tikėdamiesi pasitikėjimo ir teisingo savo pasiekimų įvertinimo, akademinės bendruomenės nariai, vykdantys MTEP ir meno veiklą, įsipareigoja vadovautis akademinio sąžiningumo principu. Akademinio sąžiningumo principą MTEP ir meno veikloje pažeidžia:
19.1. padirbinėjimas, klastojimas arba manipuliavimas (pavyzdžiui, nesamų duomenų sukūrimas, esamų duomenų koregavimas siekiant pagerinti ar pabloginti rezultatus, DI įrankių naudojimas). Būdingi padirbinėjimo, klastojimo arba manipuliavimo atvejai:
19.1.1. padirbti parašai, pažymos, ataskaitų duomenys ar rezultatai ir kiti dokumentai (pavyzdžiui, akademinių užduočių (laboratorinių, kursinių ir kitų darbų) duomenys ar rezultatai);
19.1.2. nurodytas nesamas šaltinis, klaidingas šaltinio puslapis, tinklalapio lankymo data arba kitas šaltinio aprašo duomuo;
19.1.3. gautų duomenų, prieštaraujančių tyrimo hipotezei ir/ar klausimams, ir/ar tyrimo išvadų nutylėjimas;
19.1.4. sąmoningas klaidinančios informacijos apie empirinio tyrimo metodiką pateikimas;
19.1.5. nepagrįstas (nepelnytas) bendraautorystės primetimas studentams, kolegoms, pavaldiniams ar vadovams;
19.1.6. MTEP ir meno veikloje talkinusių asmenų intelektinio ir/ar finansinio įnašo nepagrįstas neigimas arba nutylėjimas.
19.2. empirinio tyrimo duomenų, kompiuterių programų, empirinės medžiagos pavyzdžių, rankraščio vagystė arba sąmoningas sugadinimas.
19.3. plagijavimas, t. y. idėjų, atradimo, išradimo, mokslo, meno, literatūros veikalo ar jo dalies nusavinimas nenurodant jų autoriaus, t. y. autorystės pasisavinimas ir paskelbimas savo vardu arba slapyvardžiu, pasinaudojimas be autoriaus leidimo. Būdingi plagijavimo atvejai:
19.3.1. pateiktas svetimas tekstas be citavimo ženklų – kabučių arba kito pobūdžio išskyrimo iš viso teksto (pavyzdžiui, atskira pastraipa, kursyvu);
19.3.2. perpasakojant arba cituojant svetimą idėją, iliustracinę medžiagą ar duomenis nenurodytas informacijos šaltinis.
19.4. nekorektiškas, tendencingas kolegos darbo kritikavimas ir sąmoningas menkinimas dėl asmeninės antipatijos, konkurencijos, politinių ar kitų su vertinamo MTEP ir meno veiklos profesionalumu nesusijusių motyvų.
19.5. pagalba kitam asmeniui atliekant akademinius veiksmus, pažeidžiančius akademinio sąžiningumo principą.
19.6. akademinis kyšininkavimas, t. y. atlygio už akademines paslaugas siūlymas, davimas arba gavimas (asmeninis arba grupinis).
V SKYRIUS
STUDENTŲ AKADEMINĖS VEIKLOS ETIKA
20. Studentai ir klausytojai studijų procese vadovaujasi akademinio sąžiningumo principu. Akademinio sąžiningumo principą studijų procese pažeidžia:
20.1. nusirašinėjimas, reikalavimas nusirašyti, paruoštukių, elektroninių ar virtualiojo ryšio priemonių, kitų technologijų (pavyzdžiui, dirbtinio intelekto įrankių) naudojimas, siekiant nepelnyto vertinimo rezultato, egzaminatoriaus/vertintojo nurodymų dėl studijų vertinimo organizavimo tvarkos nepaisymas;
20.2 pasakinėjimas arba leidimas kitam nusirašyti ar kitaip nepaisyti egzaminatoriaus/vertintojo nurodymų dėl studijų vertinimo organizavimo tvarkos;
20.3. neetiškas dirbtinio intelekto (DI) įrankių naudojimas rengiant baigiamąjį darbą, rašto darbus, vaizdinę ir garsinę medžiagą, egzaminų ar kitų atsiskaitymų metu, išskyrus tuos atvejus, kai DI naudojimas yra studijų proceso dalis arba leistas studijų dalyko atsiskaitymą vertinančio dėstytojo. DI naudojimo nuostatos apibrėžtos Lietuvos Respublikos Akademinės etikos ir procedūrų kontrolieriaus patvirtintomis Dirbtinio intelekto etiško naudojimo mokslo ir studijų procese gairėse, patvirtintose 2024 m. balandžio 29 d. kontrolieriaus įsakymu V-14. Naudojant generatyvinius DI įrankius būtina vengti taikyti užklausas, kurios gali sugeneruoti netinkamą, šališką ar žalingą turinį ir privaloma pateiktą informaciją tikrinti bei vertinti kritiškai;
20.4. plagijavimas, t. y. svetimo rašto darbo pateikimas kaip savo, taip pat tyrimo duomenų klastojimas;
20.5. pasinaudojimas kito asmens darbu ar jo rezultatais atsiskaitymo metu;
20.6. to paties darbo pateikimas atsiskaitant už kelis kursus, išskyrus atvejus, kai įvertintas darbas yra kito (-ų) dalyko (-ų) tęstinės (-ių) užduoties (-čių) dalis;
20.7. nesąžiningas atsiskaitymas, kai atsiskaitymo metu vietoje vertinamo studento dalyvauja kitas asmuo;
20.8. akademinis kyšininkavimas, t. y. atlygio už akademines paslaugas siūlymas, davimas arba gavimas (asmeninis arba grupinis);
20.9. spaudimas dėstytojui/atsiskaitymo vertintojui/egzaminuotojui siekiant pakeisti studijų pasiekimų įvertinimą ir (ar) jų vertinimo sąlygas; akivaizdžiai mažiau prisidėjus atliekant grupinius darbus, reikalauti ar daryti spaudimą siekiant gauti vienodą su kitais grupės nariais įvertinimą;
20.10. nemandagus elgesys, pavyzdžiui, kalbėtojo pertraukimas, trukdantis šnabždėjimasis, slaptas ar atviras šaipymasis arba kiti nemandagūs veiksmai, trukdantys vesti paskaitą ar konsultaciją, atsiskaitymus žodžiu (t. y. individualių ar grupinių pranešimų metu); nemandagus arba žeminantis bendravimas žodžiu, raštu ar elektroniniu būdu;
20.11. nesąžiningo elgesio ignoravimas, toleravimas ir nepranešimas apie pastebėtus akademinės bendruomenės narių akademinio nesąžiningumo atvejus.
21. Studentai įsipareigoja atsakingai, tausiai ir pagal paskirtį naudoti Kolegijos infrastruktūrą (mokslinę ir kompiuterinę įrangą, biblioteką ir kitus išteklius).
VI SKYRIUS
AKADEMINĖS ETIKOS KODEKSO LAIKYMOSI PRIEŽIŪRA
22. Kiekvienas Kolegijos bendruomenės narys įsipareigoja laikytis šio Kodekso nuostatų ir netoleruoti jo pažeidimų.
23. Kodekso priežiūrą atlieka Akademinės etikos komitetas (toliau – Komitetas) vadovaudamasis Kodekso nuostatomis ir Akademinės tarybos patvirtintu ir Kolegijos direktoriaus paskelbtu Komiteto darbo reglamentu.
24. Komitetą sudaro vienuolika (11) narių:
24.1. devynis (9) narius savo nustatyta tvarka skiria Kolegijos Akademinė taryba;
24.2. du (2) narius savo nustatyta tvarka skiria Kolegijos Studentų atstovybė.
25. Komiteto sudėtį, vadovaujantis Akademinės tarybos nutarimu, įsakymu skelbia Kolegijos direktorius.
26. Komiteto nario veiklos kadencija – 3 metai.
27. Komiteto nariu skiriamas tik nepriekaištingos reputacijos asmuo. Tas pats asmuo Komiteto nariu gali būti ne ilgiau kaip dvi kadencijas iš eilės.
28. Komiteto nariui išėjus iš darbo/baigus studijas ar dėl kitų priežasčių negalint eiti savo pareigų, taip pat per vienerius (1) metus nariui, nedalyvaujančiam daugiau nei trijuose posėdžiuose iš eilės be pateisinamos priežasties, skiriamas naujas Komiteto narys vadovaujantis šio Kodekso 24.1. ir 24.2 punktais.
29. Komitetas inicijuoja Kodekso papildymus ar pataisas ir teikia juos svarstyti ir tvirtinti Kolegijos Akademinei tarybai.
30. Komitetas priima ir svarsto pareiškimus (prašymus) apie galimus Kolegijos bendruomenės etikos pažeidimus.
31. Komiteto posėdžiai šaukiami gavus rašytinį pareiškimą (prašymą) apie galimą etikos pažeidimą arba siekiant inicijuoti Kodekso papildymus ar pataisas.
32. Pareiškimai (prašymai) dėl galimų Kodekso nuostatų pažeidimo teikiami Komiteto pirmininkui raštu. Pareiškimai (prašymai) Komiteto pirmininkui teikiami tiesiogiai jam elektroniniu paštu (skelbiama kolegijos oficialiame puslapyje) arba siunčiant el. paštu rastine@viko.lt. Priimami svarstyti tik aiškiai motyvuoti ir pasirašyti pareiškimai (prašymai). Anoniminiai pareiškimai (prašymai) nesvarstomi. Nustačius plagiato atvejus, fakultetų dekanai turi informuoti ir Komitetą.
33. Pareiškimus (prašymus) apie galimus Kolegijos bendruomenės nario etikos pažeidimus Komitetui gali teikti Kolegijos bendruomenės nariai. Komitetas pareiškimo (prašymo) apie galimus etikos pažeidimus, nenagrinėja, jeigu nuo galimų etikos pažeidimų nustatymo/identifikavimo dienos iki pareiškimo (prašymo) gavimo dienos yra praėję daugiau kaip vieni metai. Sprendimą nenagrinėti pareiškimo (prašymo), Komitetas raštu asmeniui praneša ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo pareiškimo (prašymo) gavimo dienos.
34. Komiteto posėdžius kviečia ir jiems vadovauja Komiteto pirmininkas. Jeigu gautas pareiškimas (prašymas) susijęs su Komiteto pirmininku, posėdį šaukia ir jam vadovauja pirmininko pavaduotojas arba Komiteto bendru sutarimu išrinktas narys. Komitetas į posėdžius turi teisę kviestis ekspertus.
35. Komitetas pareiškimą (prašymą) išnagrinėja, priima sprendimą ir raštu atsako pareiškėjui ne vėliau kaip per 30 dienų nuo pareiškimo (prašymo) gavimo dienos. Išnagrinėjimo terminas gali būti pratęstas motyvuotu Komiteto sprendimu.
36. Kolegijos bendruomenės narys, dėl kurio gautas pareiškimas (prašymas) yra informuojamas apie pareiškimo (prašymo) turinį ir pateikia raštu paaiškinimus per 5 darbo dienas nuo informavimo dienos. Komitetas turi teisę priimti sprendimą, jeigu Kolegijos bendruomenės narys, dėl kurio gautas pareiškimas (prašymas), atsisako pateikti arba nepateikia paaiškinimų per nustatytą laiką.
37. Kolegijos bendruomenės narys, dėl kurio gautas pareiškimas (prašymas) turi teisę dalyvauti Komiteto posėdyje, kuriame svarstomas su juo susijęs pareiškimas (prašymas).
38. Komiteto nariai privalo laikytis konfidencialumo ir neatskleisti tiriamos medžiagos ir/ar informacijos apie tiriamą medžiagą, kol atliekamas tyrimas. Komiteto darbo medžiaga yra konfidenciali. Viešinami tik Komiteto sprendimai, kai taip nusprendžia Komitetas.
39. Komiteto sprendimai yra teisėti, jei posėdyje dalyvauja ne mažiau nei pusė Komiteto narių. Komiteto sprendimai priimami paprasta balsų dauguma. Jei balsai pasiskirsto po lygiai, lemiamas yra Komiteto pirmininko balsas.
40. Komitetas, išnagrinėjęs pareiškimą (prašymą) ir nustatęs etikos pažeidimą, atsižvelgdamas į pažeidimo sunkumą, priima sprendimą. Komiteto sprendimas apie etikos pažeidimą ir Komiteto rekomenduojama poveikio priemonė teikiama pareiškėjui, pažeidėjui, Kolegijos akademinės tarybos pirmininkui ir Kolegijos direktoriui.
41. Kolegijos direktorius, gavęs Komiteto sprendimą ir atsižvelgęs į Komiteto rekomendacijas dėl poveikio priemonių taikymo, gali taikyti vieną iš šių poveikio priemonių prieš Kodekso pažeidėją:
41.1. asmeninį įspėjimą (viešai neatskleidžiant informacijos apie etikos pažeidimą);
41.2. viešą įspėjimą (viešai atskleidžiant nuasmenintą informaciją apie etikos pažeidimą);
41.3. darbo sutarties nutraukimą be įspėjimo dėl darbuotojo kaltės;
41.4. šalinimą iš Kolegijos studijų tvarką Kolegijoje reglamentuojančiuose dokumentuose numatyta tvarka.
42. Kodeksas negali numatyti visų neetiško elgesio atvejų, todėl Komitetas, nagrinėdamas konkrečius pareiškimus dėl etiškai nederamo elgesio Kodekso nenumatytais atvejais gali spręsti, ar konkretus poelgis suderinamas su Kolegijos bendruomenės pripažintomis pamatinėmis akademinės etikos vertybėmis ir ar gali būti toleruojamas.
VII SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
43. Kiekvienas Kolegijos bendruomenės narys privalo savo veikloje vadovautis šiuo Kodeksu.
44. Kolegijos bendruomenės nariai turi prisidėti prie kokybiško studijų proceso bei MTEP ir meno veiklų puoselėjimo. Akademinės bendruomenės narys, pradėjęs eiti pareigas ar studentas pradėjęs studijuoti Kolegijoje, turi pasirašyti sąžiningumo deklaraciją (kaip darbo, studijų arba klausytojo sutarties priedą), taip išreikšdamas sutikimą su sąžiningumo deklaracijoje (1, 2, 3 Kodekso priedai) bei Kodekse numatytais principais ir įsipareigoja juos vykdyti visą sutarties su Kolegija galiojimo laikotarpį.
45. Kodeksą ir jo pakeitimus arba papildymus tvirtina Kolegijos Akademinė taryba ir įsakymu skelbia Kolegijos direktorius.
46. Kodeksas skelbiamas viešai Kolegijos interneto svetainėje.
PRIEDAI
